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姓名: | 周子淳 |
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领域: | 人力资源 市场营销 领导艺术 |
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地点: | 上海 浦东 |
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在参加周老师课程之前便对其人久闻之,抱着期待激动的心情参加了为期两天的训练,收获满满。 A现场反应技巧。这点在实际培训时大家都会遇到类似的问题,被现场学员的问题难倒、调节现场气氛,子淳老师让我们懂的如何提问,并且技巧的得来不是没有门路的,生活中的点点滴滴积累都很关键。
B转化紧张情绪。子淳老师问:大家看我之前上课我紧不紧张?大家说:不紧张。子淳老师说:事实上我是紧张的。我们不禁有些惊讶,因为老师讲得非常棒,我们看不出有紧张的迹象,但是这么一说我想我们当中就会有很多人放松了,毕竟这么有经验的老师来给大家讲课都紧张,那么我紧张也是很正常的。老师告诉我们感知自己的身体语言,感知潜意识: 1)在讲之前深呼吸,并告诉自己接受紧张; 2)告诉自己:我是最棒的! 3)熟悉所讲的内容,不打无准备之仗(这可是对培训师最基本的要求); 4)把开场白设计好,上去就按设计好的讲,把紧张情绪慢慢消除。
C声音。当我们用不同的语气说着同一句话的时候我们有什么样的感受?当我们要表达一种意思的时候我们的语气是否能够帮助我们表达清楚?当我们要让学员相信我们可以带来精彩的分享的时候,我们的声音能够呈现出我们的诚意? 这一切似乎都是需要技巧的,而讲师更是需要将这种说话的技巧尽情的发挥,所以我们在说话要保持语音的清晰、语调的动人(抑扬顿挫)、语气的准确、语速适中,而这一切都需要慢慢的修炼。老师让我们不同的人读同样一段话,让大家感受不同的语气所给予大家的不同感受,同时老师通过讲课的方式让我们直接感受到作为培训师应该以什么样的语气、语调来讲课,只是在如何提高这种技巧上老师似乎讲的不太多,这也是比较遗憾的。
通过两天的学习让我切身知道培训师道路的实战经验重要性,所有的方法都是可循的可练习,不会再向以前那样盲目的四处搜寻。谢谢周子淳老师。 魅力培训师培训TTT学员 黎平 鼎力推荐:年底工作坊: A C 第32期沙龙:《燃起最初的火》主讲:庄艳老师华师大心理学专业硕士,国家二级心理咨询师
![]() 一位开场60秒就让培训经理放心的培训师; 一位只教真东西让学员学到实用技巧的朋友; 一位讲课21年,职业讲师13年的培训业老兵; |
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