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如何让员工为你卖命培训

讲师：谭小芳
助理：13733187876
官网www.tanxiaofang.com
时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业政府领导者、中高层管理者等。
融科学艺术新管理培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《如何让员工为你卖命培训》课程，此培训使学员们领悟到：员工是企业的资本而不是成本；在乎你的事业，就要关注他们的需求；让员工对工作心怀感激；你要对员工感恩戴德；细节可以激发员工的工作兴奋点等内容。

培训大纲：
如何让员工为你卖命培训

第一讲、你拼命，也要让员工和你一起拼命
他们的饭碗成就着你的事业
员工是你企业的资本而不是成本
设计好你企业的薪酬体系
在乎你的事业，就要关注他们的需求
别把自己和员工对立起来
投之木瓜，报之琼瑶

第二讲、感激能带来更多价值得感激的事情
让员工对工作心怀感激
你也要对员工心存感激
笑容能代表所有感激之情
用行动向员工表达你的感激之情

第三讲、激励，要懂得技巧
让员工永远以你的企业为荣
千万别忽视：企业文化
激励的期望值理论
物质刺激不是最好的激励方式
信任是最廉价收效又最高的激励
细节可以激发员工工作的兴奋点
激励，要“一碗水端平”
不要吝啬你的赞美

第四讲、给员工多一些人性关怀
你理解什么是“人本管理”吗?
人性化管理是一种企业文化
柔性管理，一种有效的管理方法
关心员工，从关心他们的心理做起
帮助员工舒解精神上的压力
激励员工，构建和谐的心理契约
亲情型管理，打完了还要安抚一下

第五讲、让合适的人在合适的位置上
你的员工敬业吗?
最优秀的不一定是最适合的
当老板要“替才能开路”
下恒心，请人才出山
别把“人尽其才”仅仅当成一句口号
压力与激励并用

第六讲、沟通是办好企业的灵丹妙药
一切为了沟通
双向沟通，疏导人心
好的沟通从倾听开始
别忽略了非正式沟通的渠道
沟通，别把自己高高挂起
别忘了和离职员工的沟通

第七讲、承诺，要勇于兑现
老板，请经常记着对员工的许诺
老板，请不要轻易对员王承诺!
老板，你要一诺千金!

第八讲、组建一支优秀的团队
让你的企业成为优秀的团队
群体≠团队
“团队精神”不只是口号
信任是牢固团队的基础
做一只亲和的头雁
发挥团队每个成员的力量
让团队来化解工作中问题
几种必要的团队训练方法
诺基亚的优秀团队建设

第九讲、快乐工作，快乐生活
工作不是生活的全部
工作是为了快乐生活
把握生活与工作的平衡
让员工用快乐的眼睛去工作
柯达公司的工作生活平衡法

第十讲、让员工和企业一起成长
“要想马儿跑得好，就让马儿吃好草。”
小心企业培训的误区
企业培训的两个怪论和四个怪圈
完善你的培训系统
全球著名企业培训精选

第十一讲、事业是你的，也是他们的
员工是企业的利益共同体
为他们规划了将来，也就为自己规划了将来
为员工制定一个好的职业管理目标

如何让员工为你卖命培训总结