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课程收益：

近十年来，我国的人力资源开发与管理进入了一个崭新的阶段。人力资源是第一资源，这个概念开始深入人心。特别是企业管理的实践告诉我们，人力资源管理是企业发展战略得以实现的基础和保证。因此，人力资源管理理论的普及与提高成了迫在眉睫的当今亟务。

课程内容：

第1讲
1．为企业未来发展做好人才规划——联想秦团为未来所做的规划之道
2．企业人力资源的信息化管理——中国联通人力资源管理信息化的破解之道
3．企业变革重组中的人力资源规划——欧姆龙在公司合并中的规划之道
4．全面预算管理中的人力资源管理——香江集团运用预算管理系统的掌控之道

互动：企业人力资源管理典型案例透析培训案例评估
分享：某集团企业人力资源管理典型案例透析培训案例
分享：哈佛经典企业人力资源管理典型案例透析案例分析示范

第2讲
5．规划先行是稳健发展的基础——金地集团全面推进人力资源规划之道
6．招聘和晋升员工的独门秘笈——波特曼丽嘉的人员甄选与评价之道
7．建立规范有效的招聘程序和方法——瞢华永道独特的聘人之道
8．企业快速发展中的用人策略——盛大网络的招聘用人之道

分享：企业企业人力资源管理典型案例透析培训三步走！
案例：联想(中国)公司的企业人力资源管理典型案例透析培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好企业人力资源管理典型案例透析？

第3讲
9．人才战略与企业战略的融合——新华都集团的招才之建
10．基于核心价值观的全面招聘体系——丰田公司追求高品质的招聘之道
11．提供多样化的企业培训菜单——搜狐网络公司针对不同对象的培训之道
12．加强对领导人的领导力培训——通用电气中圈领导人培训的实践之道
分享：企业人力资源管理典型案例透析培训四部曲！
分享：企业人力资源管理典型案例透析内训五步骤！
分享：企业企业人力资源管理典型案例透析六技巧！
分析：某药业集团所面临的企业人力资源管理典型案例透析难题！

第4讲
13．推进人才培养的“黄埔军校”计划——海信科龙的MBA毕业生培训之道
14．企业培养未来人才的策略——阿豆巴巴对未来人才的培养之道
15．全方位培训保证管理标准统一化——肯德基统一化培训的扩张之道
16．绩效管理方式随市场要求而变——施耐德电气的绩效考核之道
分享：企业企业人力资源管理典型案例透析七方案；
分享：公司企业人力资源管理典型案例透析八大军规！
分析：企业企业人力资源管理典型案例透析十大黄金法则
 

第5讲
17．发挥管理人员在绩效管理中的作用——摩托罗拉对管理人员的管理之道
18．绩效管理提升员工忠诚度——安利在中国的绩效管理成功之道
19．建立战略性的绩效管理体系——光明乳业平衡计分卡的运用之道
20．发现并激发企业员工的潜能——花旗银行的绩效考核与激发潜能之道
分析：领导者企业人力资源管理典型案例透析做什么？
分析：企业人力资源管理典型案例透析内训哪些步骤很重要？
分析：企业人力资源管理典型案例透析培训哪个环节很重要？

第6讲
21．薪酬管理中的策略基础——朗讯科技的薪酬管理之道
22．让人感到受重视的薪酬制度——诺基亚以人为本的薪酬管理之道
23．薪酬激励与股东利益最大化——万科高层薪酬的激励之道
24．随发展阶段而变的薪酬体系——墨巴克薪酬体系的应变之道
分析：企业如何贯彻企业人力资源管理典型案例透析全过程？
分析：企业人力资源管理典型案例透析培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团企业人力资源管理典型案例透析咨询方案案例研究

第7讲
25．用年薪制体现贡献价值和绩效导向——上海城投的薪酬激励与绩效考核之道
26．劳动关系危机下的应对——玖龙纸业劳动关系危机的应对之道
27．加强对弱势群体的就业保护——IBM中国对弱势员工的应对之道
28．巨额赔偿费下的人员流动——东方航空人才流失下的反击之道
讨论：企业企业人力资源管理典型案例透析的八面金刚
案例：一次失败的企业人力资源管理典型案例透析培训案例
分组：如何打通企业企业人力资源管理典型案例透析的任督二脉？
 


企业人力资源管理典型案例透析培训总结
备注：企业人力资源管理典型案例透析培训网为企业及员工提供企业人力资源管理典型案例透析培训诊断咨询项目。包括企业人力资源管理典型案例透析公开课、企业人力资源管理典型案例透析内训、企业人力资源管理典型案例透析讲师外派、企业人力资源管理典型案例透析调研与咨询等最完备的一揽子的管理的解决方案。谭小芳老师的企业人力资源管理典型案例透析课程大纲可根据客户需求量身定制！