课程分类:领导力
授课老师:谭小芳
适用对象:企业中高层管理者
课程报价:80000元
会员价格:9折
授课时长:1天
|
课程收益:
在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。企业不能提供终身受聘,但应该给员工提供一种承诺,保证员工“受聘用的能力”提升,那就是企业为员工提供发展才能的工作和机会。
课程内容:
企业家领导力培训
讲师:谭小芳
企业家领导力课程有哪?
企业家领导力培训讲师?
企业家领导力内训专家?
企业家领导力方面的培训?
国内最知名的企业家领导力培训?
欢迎进入著名企业家领导力专家谭小芳师课程《企业家领导力培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
课程推荐:
主要特点:
精髓案例指导:分析企业家领导力
行动建议:企业家领导力
提升建议:引爆企业家领导力方案
培训对象:党政机关事业讲领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士;
企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
培训收益:
在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。企业不能提供终身受聘,但应该给员工提供一种承诺,保证员工“受聘用的能力”提升,那就是企业为员工提供发展才能的工作和机会。
谭小芳老师的《企业家领导力培训》课程内容如下:
一、领导力能够修炼,需要科学修炼
(一)领导力能够修炼
(二)领导力是一门艺术
(三)领导力的提升需要科学修炼
二、国外关于领导力修炼的最新研究
(一)十位大师的经典论述
1 领导做的四件事
2 领导五大实践
3 领导十项行为
4 领导变革的八个重点步骤
5 领导力的五项战略原则
6 五级领导力
7 第五级领导力的四特征
8 真诚领导的特质
9 学习型组织的五项修炼
10 教导是领导力的核心
11 改变心智的七个要素
12 领导力与人生
(二)十位大师的两点共识
(三)十位大师强调的八项行为
三、全球化背景下的中国企业
(一)全球化背景下的中国企业
1 经济快速增长
2 多种所有制并存
3 积极探索融入全球经济
4 企业道德责任充满不确定性
(二)全球化背景下的中国“人”
1 国内外典籍对人的认识和分析
2 人的重要性和复杂性
3 多种文化冲撞下的中国人
4 重塑中国职场的道德架构
四、全球化时代的中国式领导力修炼
(一)以自我设计为基础
1 自我设计的目标
2 领导力钻石模型
3 哈佛模式:自我设计的最佳选择
(二)以集成理论为指导
1 集成经营的内涵
2 集成商的内涵
3 集成经营——现代跨国公司发展的范式
4 全球战略、经营方式、组织管理的集成创
(三)以价值管理为关键
1 价值管理的内涵
2 创新赢利模式
(四)以人力开发为核心
1 转型体制下人力资源的聚合和开发
2 转型体制下人力资源激励的探索与创新
(五)以跨文化沟通为纽带
1 文化差异的例子
2 八大文明的特征
3 中西文化的比较
4 完美沟通成就完美结果
(六)以风险管理为主轴
1 对危机的新认识
2 对危机管理的新认识
3 从容避险的新方法
(七)以自我超越为目标
1 领导加强自我管理的有效方法
2 领导自我超越的途径
企业家领导力培训总结
|
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。