姓名: | 冯溢 | |
领域: | 人力资源 | |
地点: | 广东 广州 | |
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1.明明是很简单的事情,可员工(包括管理者)却总是做不到位?! 2.“工作拖拉不尽力,员工们不能按质按量完成工作、、、” 3.员工认为一切所得都是理所当然,对公司吹毛求疵,仇恨和抱怨上级! 4.新员工宣扬个性独立,追求自我实现,稍不如意,动不动就辞职! 5.老员工虽然稳定但不思进取,敷衍、偷懒、混日子的不在少数?! 6.为什么用心培养的员工却留不住?为什么员工总抱怨工作枯燥烦琐? 7.大学生们眼高手低,急功近利,不愿做基层的工作! 8.部门之间、员工之间相互扯皮,办点事难呀! 9.工作中为什么总有“漏位”的情况?为什么员工们不能主动“补位”,却总是推卸责任? 10.面对环境和工作的变化,员工却墨守成规,不能举一反三。 11.员工缺乏问题意识,工作毫无创新,企业发展遇到瓶颈。 12.“让员工持久地充满激情地自动自发地工作,我们能做什么?” |