姓名: | 陆泳桦 | |
领域: | 人力资源 市场营销 客户服务 运营管理 企业文化 | |
地点: | 广西 南宁 | |
签名: |
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◆ 有效提升职业化素养职业意衷情 ◆ 了解班组管理人员的工作框架及领导方法 ◆ 了解班组长应具备的管理能力与技巧 ◆ 了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法 ◆ 有效的提高生产效率,降低成本,杜绝安全事故; ◆ 掌握必备的技能,帮助班组长提升领导能力成为一名出色的主管 ◆使班组长初步具备使班组长初步具备,“会讲、会写、会做、会指挥”的“四会”能力。“工作上会做、组织上会指挥、登台能演讲、提笔能成文”的优秀班组长 |
迅速掌握企业训练的方法、应用训练工具; 能迅速设计让受众喜欢的训练课程; 培养作为培训师风格与魅力; 熟悉组织各类课程的操作流程; 学会如何通过心理引导和恰当的语言改变他人; 学会如何成为万众瞩目的焦点。 演示所学授课技巧与教学方法,根据课程选择运用最佳的授课方式,促进教与学的和谐展开; |
理解什么是高效执行力,中国企业执行难的原因; 让学员深刻理解自己在企业中的角色,恰当把握好自己的定位; 如何做好下级与上级的关系,提高影响力; 如何提高人际关系艺术,有效提升执行力; 培养主动发现问题的意识,掌握解决问题的基本技巧; 学习沟通的技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的人际关系; 增强团队精神,提升凝聚力; 掌握人性的特点,能够带人带心,激发工作意愿,提高工作士气。 |
1、 以职业化的思维解读自己的职业,提高学员自我管理及职业生涯规划。同时培养学员的忠诚度。 2、 有效提升销售人员服务意识,树立新的服务理念,优质的顾客服务,是出自内心的一种意愿; 3、 使销售人员明白,服务的心态决定服务的行为,服务的行为决定服务的结果,销售人员的态度决定一切; 4、 使销售人员从“被动”到“主动”的服务意识转变; 5、 树立全面顾客满意的服务理念,掌握优质服务的技巧; 6、 通过学习,让学员了解并掌握销售技巧的重要性及技巧,从而提升工作效率,完成工作目标; 7、 掌握各种高端销售的原则,进行相应的促销话术,为企业赢得更大的效益。 8、 提升销售人员:客户接触、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交等实用技巧。 9、 学习沟通的技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的人际关系; 10、 增强团队精神,提升凝聚力; |
提升销售主管如何管理销售团队、如何选人、育人、用人、留人; 提升销售主管如何激励、考核销售团队; 使学员掌握基本的销售服务礼仪,以适应日常销售工作中的礼仪要求; 使学员掌握销售过程中的必备礼节,从细微之处体现您对他人的尊重; |
从本质上了解顾问式销售技术; 学习顾问式销售的原则和方法; 改变传统的销售思维模式; 学会面向高层决策者的销售方法; 学会提升销售率与客户忠诚度的方法; 学习沟通的技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的销售伙伴关系; |
如何掌握协商与谈判的有效方法; 增强学员销售谈判技巧; 如何提高商务谈判能力。 |
帮助员工正确认识自己,做好职业规划;学会自我经营,强化职业化意识; 理解什么是高效执行力,中国企业执行难的原因; 清楚的认知作为职业人士应该具备的职业意识; 如何提高人际关系艺术,有效提升执行力; 掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能; 学习沟通的技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的人际关系; 增强团队精神,提升凝聚力; |
帮助员工正确认识自己,做好职业规划;学会自我经营,强化职业化意识; 清楚的认知作为职业人士应该具备的职业意识; 掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能; 认识企业文化、增强团队精神,提升凝聚力; |
深刻理解管理人员在单位中的重要角色,恰当把握好自己的定位; 如何做好中层处理好与上级的关系,提高影响力; 如何提高领导艺术,有效提升执行力; 培养主动发现问题的意识,掌握解决问题的基本技巧; 学习沟通的技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的人际关系; 增强团队精神,提升凝聚力; 掌握人性的特点,能够带人带心,激发部属工作意愿,提高工作士气; 掌握领导艺术,发挥影响力,培养有实力和魅力的优秀单位领导人; 能够以经营自我的观念和心态去面对管理工作,使自己配合单位的发展脚步不断提升,与单位共同成长。 |