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课程收益: 企业文化建设导入训练
课程内容: 一.企业需要什么样的员工 1.你的答案 2.老板的答案 3.老板是你的第一客户 4.赢的关键-价值大于价格 二.打造你的核心竞争力 1.你的核心价值观 2.你的技术优势 3.你的行为模式 4.赢的关键-不可替代的价值 三.让卓越成为习惯 1.习惯的力量 2.先改变自己 3.管理好自己 4.赢的关键-习惯成功
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