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姓名: 章军
领域: 人力资源  企业战略  企业文化 
地点: 广东 深圳
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平衡计分卡——化战略为行动 2008-10-17 11:19:11 |  收藏

第一讲:平衡计分卡为什么能够全面提升企业的执行力? 执行力的缺失——企业心中永远的痛 什么是平衡计分卡 平衡计分卡的作用 第二讲:平衡计分卡实施切入点和四大构面之因果关系 财务层面——BSC的焦点 财务战略主题及其相应的战略考核,如何与ABC、EVA整合; 客户层面——BSC的平衡点 客户战略主题及衡量方法与顾客价值主张,如何与CRM衔接 内部流程层面——BSC的重点 (1)流程战略主题、流程分析原理 (2)研发流程、制造流程、销售流程与售后服务流程 学习与成长层面——BSC的基点 (1)学习与成长战略主题 (2)如何由战略到能力管理 (3)BSC与学习型组织和企业文化 第三讲:平衡计分卡指标体系设计 财务指标设计 客户指标设计 内部流程指标设计 学习发展指标设计 第四讲:平衡计分卡的推行要领 实施平衡计分卡的误区 实施平衡计分卡的步骤 实施平衡计分卡的注意事项 什么样的指标是好指标 绩效指标的权重和评价

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企业文化起飞与落地 2008-10-17 11:16:33 |  收藏

从务实的角度了解、认识企业文化,掌握企业文化的内涵、作用和重要性,构建新型实效的企业文化,重塑企业灵魂,增强企业凝聚力,从企业文化的高度来有效地加强团队建设。人是人的环境,通过创造良好的企业人文环境,保证企业的长期、快速、高效、健康的可持续发展。

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