姓名: | 章军 | |
领域: | 人力资源 企业战略 企业文化 | |
地点: | 广东 深圳 | |
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第一讲:平衡计分卡为什么能够全面提升企业的执行力? 执行力的缺失——企业心中永远的痛 什么是平衡计分卡 平衡计分卡的作用 第二讲:平衡计分卡实施切入点和四大构面之因果关系 财务层面——BSC的焦点 财务战略主题及其相应的战略考核,如何与ABC、EVA整合; 客户层面——BSC的平衡点 客户战略主题及衡量方法与顾客价值主张,如何与CRM衔接 内部流程层面——BSC的重点 (1)流程战略主题、流程分析原理 (2)研发流程、制造流程、销售流程与售后服务流程 学习与成长层面——BSC的基点 (1)学习与成长战略主题 (2)如何由战略到能力管理 (3)BSC与学习型组织和企业文化 第三讲:平衡计分卡指标体系设计 财务指标设计 客户指标设计 内部流程指标设计 学习发展指标设计 第四讲:平衡计分卡的推行要领 实施平衡计分卡的误区 实施平衡计分卡的步骤 实施平衡计分卡的注意事项 什么样的指标是好指标 绩效指标的权重和评价 |